La start-up innovativa

Avviare una start-up potrebbe anche voler dire creare ed offrire qualcosa di innovativo. Alla base del concetto di Start up innovativa vi è infatti la volontá di promuovere l'innovazione e di creare e sviluppare una nuova cultura imprenditoriale. È anche possibile incitare alla mobilitá sociale ed attrarre talenti e capitali dall'estero.



Una Start up innovativa è una societá di capitali, costituita anche in forma cooperativa, le cui azioni non sono quotate in un mercato regolamentato o su un sistema multilaterale di negoziazione. Deve inoltre avere come oggetto sociale lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi, ad alto valore tecnologico.

I requisiti di una start up innovativa

Considerando l'oggetto sociale della start-up, e dunque il contenuto innovativo, occorre sottolineare il fatto che l'impresa deve possedere determinati criteri per essere innovativa. Ne basta anche uno. Una quota pari al 15% del valore maggiore tra fatturato e costi annui deve essere speso per sostenere attivitá di ricerca e sviluppo. Altrimenti, occorrerá che almeno 1/3 del personale sia composto da dottorandi, dottori di ricerca o ricercatori; oppure che i 2/3 del personale siano in possesso di laurea magistrale. Ultimo criterio: l'impresa è titolare, depositaria o licenziataria di un brevetto registrato, oppure di un programma per elaboratore originario registrato. Inoltre, la start-up deve possedere tutti i seguenti requisiti:

  • Essere di nuova costituzione o comunque, svolgere l'attivitá da non piú di 5 anni
  • Importante è il fatto che non deve derivare da scissione, fusione o cessione d'azienda
  • Deve avere avere sede principale in Italia o in altri paesi membri dell'Unione Europea, a patto peró che abbia almeno una filiale o sede produttiva in Italia
  • Il valore annuo della produzione deve essere inferiore a 5 milioni di euro, a partire dal secondo anno di attivitá
  • Non deve distribuire nè aver distribuito utili
I requisiti delle start-up innovative

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Le agevolazioni di cui gode una start-up innovativa

Proprio per favorire la nascita e la diffusione delle start up innovative, sono state introdotte alcune misure che hanno lo scopo di agevolare soprattutto i primi passi dell'impresa nascente. Queste sono valide per un periodo di 5 anni a partire dalla costituzione della nuova impresa e consistono in:

  • Costituzione dell'impresa in modalitá digitale e gratuita: è previsto dunque l'uso della firma digitale per l'atto costitutivo e non esistono costi relativi alle creazione dell'impresa, in quanto tutto si svolge su una piattaforma online
  • Esonero dal diritto camerale e dall'imposta di bollo: esenzione dal diritto dovuto in favore della Camera di Commercio e dall'imposta di bollo
  • Deroga alla disciplina sulle societá in perdita sistematica: ció vuol dire che se l'impresa è in perdita fiscale sistematica, non vengono applicate le stesse penalizzazioni previste per le normali imprese
  • Disciplina del lavoro su misura: i contratti a tempo determinato possono essere stipulati per un periodo di massimo 36 mesi, prorogabili per altri 12 mesi, al termine dei quali il rapporto lavorativo prende la forma del contratto a tempo indeterminato
  • Flessibilitá di remunerazione del personale: la parte fissa e variabile della remunerazione del personale è a discapito della nuova impresa
  • Possibilitá di raccogliere capitali derivanti dall'equity crowfunding su portali online autorizzati, necessari per finanziare la start-up
  • Fail fast, ovvero procedure piú rapide e meno gravose per concludere l'attivitá
  • Trasformazione in PMI innovativa nel caso di successo
Agevolazione per start-up innovative

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L'incubatore certificato per le start up innovative

Accanto l'introduzione del concetto di start up innovativa, è stato anche introdotto quello di incubatore certificato. Si tratta di una struttura che offre servizi per sostenere la nascita e lo sviluppo delle start up innovative. Questo non soltanto deve possedere degli spazi adeguati ad accogliere le start-up innovative, ma deve anche disporre di attrezzature adeguate alle loro attivitá. Inoltre, il suo personale deve essere qualificato e con esperienza nel settore dimostrando anche di avere regolari rapporti con universitá, centri di ricerca e istituzioni pubbliche.